Comité sur l’équité et l’inclusion

Mandat du comité:

1. Porter un regard critique sur la prise de position de la CASCA en matière d’éthique et suggérer au conseil d’administration les améliorations appropriées.
2. Aménager un emplacement sur la page Web de la CASCA résumant les meilleures pratiques en matière d’embauche et d’inclusion dans le milieu de travail.
3. Animer une séance de discussion ouverte sur l’inclusivité à l’assemblée générale annuelle de la CASCA.
4. Maintenir une base données relative aux candidats susceptibles de participer à nos colloques.
5. Compiler des statistiques nationales sur les femmes et les minorités visibles engagées dans le domaine de l’astrophysique et les rendre accessibles au public sur le site Web de la CASCA.
6. Agir comme points de contact pour ceux de notre communauté qui pourraient se sentir harcelés ou qui auraient besoin de conseils sur des questions liées au harcèlement.
7. Veiller à ce que les réunions de la CASCA soient accueillantes pour tous les membres de notre communauté.

Comité sur l’équité et l’inclusion a compilé une liste de ressources utiles ici.

Les directives EIC/CASCA actuelles sont ici.

Rapports archivés:
Mai 2022
Dec 2021
Mai 2021
Dec 2020
Mai 2020
Dec 2019
Juin 2019
dec 2018
mai 2018
déc 2017
mai 2017
déc 2016
mai 2016