Directeur général ou directrice générale

Directeur général ou directrice générale, Herzberg en astronomie et en
astrophysique

Ville: Victoria
Unité organisationnelle: Herzberg, Astronomie et Astrophysique
Classification: MGT-4
Durée de l’emploi: Continu
Exigences linguistiques: Bilingue impératif CBC/CBC

Les avantages du CNRC
DE GRANDS ESPRITS. UN SEUL BUT. LA PROSPÉRITÉ DU CANADA.

Le Conseil national de recherches du Canada offre de puissantes
possibilités de partenariat à tout client qui cherche à repousser les
frontières de la science et les limites de l¹industrie. De fait, à titre
de la plus grande organisation de recherche du pays soutenant l’innovation
industrielle, l’avancement des connaissances et le développement
technologique, nous sommes devenus un moteur de l¹innovation. Au cours des
cent dernières années, le travail percutant que nous avons accompli avec
les chefs de l¹industrie et d¹organismes gouvernementaux a façonné
l¹avenir du Canada. Nous avons collaboré avec les esprits les plus
créatifs et porteurs de solutions du monde entier.

Nous voulons maintenant travailler avec vous. Joignez-vous au CNRC et
faites partie de notre force de mobilisation créative. Trouvez avec nous
des solutions révolutionnaires aux défis technologiques d¹aujourd¹hui et
de demain. Créez des retombées percutantes en exploitant pleinement vos
compétences et en donnant vie à vos inspirations avec le CNRC.

Votre défi
Contribuez à la réalisation de travaux de recherche stratégiques et
poursuivez une carrière prometteuse au Conseil national de recherches du
Canada (CNRC), la plus grande organisation de recherche et de technologie
au Canada. Le Centre de recherche Herzberg en astronomie et en
astrophysique (centre HAA) du CNRC joue un rôle important et essentiel
dans le développement des connaissances en astrophysique et la mise au
point de technologies connexes. Le centre est responsable des opérations
et de l¹administration des observatoires astronomiques établis par le
gouvernement du Canada, ainsi que de participant à divers travaux de
recherche et de développement technologique avancé concertée avec des
partenaires canadiens et étrangers, le centre HAA est un acteur important
du secteur international de l¹astronomie. La personne nommée à ce poste
dirigera les activités stratégiques du centre HAA et elle définira des
orientations qui soutiendront les objectifs du CNRC et de la communauté de
l¹astronomie canadienne. Elle mettra en ¦uvre des programmes de recherche
et développement de pointe en collaboration avec l¹industrie et le milieu
universitaire. Ces activités incluent l¹avancement d¹un plan à long terme
résultant d¹une initiative de planification collective à laquelle
participent le CNRC, le Conseil de recherches en sciences naturelles et en
génie (CRSNG), l¹Agence spatiale canadienne et la Société canadienne
d¹astronomie. Elle assumera de plus un rôle de leader en transfert de
technologies. Elle gérera approximativement 120 scientifiques, ingénieurs
et employés techniques et administratifs, ainsi qu¹un budget courant qui
s¹élève actuellement à environ 35 millions de dollars. Le budget courant
inclut des contributions à des observatoires internationaux déjà en
activité et en phase de développement.

Critères de présélection
Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les
critères de présélection suivants :

Études
Ph. D. d¹une université reconnue en astrophysique ou dans un domaine de la
physique.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à
l’étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes
<https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emp
lois-gc/renseignements-candidats/equivalence-diplomes.html>

Expérience

* Expérience appréciable dans la réalisation de recherche originale en
astronomie observationnelle et réputation internationale d¹excellence dans
ce domaine.

* Expérience dans la gestion de programmes de R-D pluridisciplinaire.

* Leadership appréciable et confirmé dans les domaines des sciences ou du
génie.

* Expérience de participation à des projets de recherche collaboratifs
avec des universités, des organismes gouvernementaux et des représentants
de l¹industrie.

* Expérience dans un poste de cadre supérieur, ce qui inclut une capacité
confirmée à gérer des changements, à construire des équipes de qualité
supérieure, à motiver des groupes diversifiés et à diriger des initiatives
à grande échelle.

* Expérience appréciable dans l¹établissement de partenariats avec des
organisations nationales et internationales.

* Expérience de l¹élaboration et de la réalisation de projets stratégiques
en collaboration avec des cadres supérieurs du gouvernement, du milieu
universitaire et des leaders de l¹industrie.

Condition d’emploi
Secret (II)

Exigences linguistiques
Bilingue impératif CBC/CBC

Remarque : Si aucun(e) candidat(e) bilingue ayant les compétences
linguistiques nécessaires n’est identifié(e), le CNRC pourrait considérer
des candidat(e)s unilingues qui devront s¹engager à acquérir ces
compétences dans un délai de deux ans.  Renseignements sur les exigences
linguistiques et les tests d’auto-évaluation
<https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emp
lois-gc/renseignements-candidats/exigences-linguistiques.html>

Critères d’évaluation
Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

* Solide connaissance du milieu national et international de la recherche
en astronomie.

* Connaissance du processus d¹innovation canadien, de la structure des
systèmes de la recherche et de l¹innovation du Canada et du milieucanadien
de la recherche.

* Capacité à diriger et à gérer efficacement une organisation astronomique
polyvalente dans un environnement de R-D en s¹appuyant sur un style et une
approche de gestion qui soutiennent l¹engagement du CNRC à l¹égard de
l¹excellence scientifique ainsi que ses valeurs de gestion participative
et d¹entrepreneuriat.

* Capacité démontrée à tirer parti de partenariats gouvernementaux,
industriels ou autres pour générer et concrétiser des idées qui
permettraient de reconnaître le rôle du CNRC dans la recherche et
l’innovation technologique à l’échelle mondiale.

* Solide connaissance des initiatives, des programmes et des activités du
centre HAA ainsi que de leur incidence potentielle sur la scène nationale
et internationale.

* Leadership reconnu dans le domaine de l¹astronomie et de l¹astrophysique.

* Capacité à analyser des informations complexes, à prendre des décisions
au moment opportun et à communiquer clairement avec des intervenants
internes et externes.

* Capacité à gérer dans un environnement de recherche, ce qui inclut une
connaissance approfondie des différents modèles et applications de la
recherche, en vue de favoriser une approche axée sur la collaboration.

* Connaissance du Conseil national de recherches du Canada, de son mandat
et de ses objectifs stratégiques.

Compétences comportementales

* Leadership qui inspire (niveau 4)

* Perspective stratégique et alignement (niveau 3)

* Recherche de résultats et d¹efficience (niveau 3)

* Mise à profit de relations de collaboration (niveau 4)

* Gestion financière (niveau 3)

* Gestion des relations de partenariat (niveau 4)

* Connaissance de l¹industrie et du milieu universitaire (niveau 4)

* Gestion des personnes (niveau 4)

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le
profil des compétences suivant : Compétences de gestion (MG)
<https://www.nrc-cnrc.gc.ca/fra/carrieres/competences_comportementales/mg_d
ictionnaire.html>

Tous les profils de compétences
<http://www.nrc-cnrc.gc.ca/fra/carrieres/competences_comportementales/index
.html>

Réinstallation
L’aide à la réinstallation sera déterminée conformément à la directive sur
la réinstallation du CNRC.

Échelle de traitement
De 146,700$ à 176,200$ par année.

Remarques

* Afin d¹assurer un processus de traitement des demandes rapide et
efficace, nous encourageons les candidat(e)s à fournir, avec leur
curriculum vitae, une lettre d¹accompagnement expliquant en détail comment
ils(elles) rencontrent chaque critère de ce poste (études, expérience,
exigences linguistiques) en donnant des exemples concrets. De plus, les
candidat(e)s sont invité(e)s à décrire en détail quand, où et comment
ils/elles ont obtenu leur expérience.

* Les candidats qui ont des résultats de tests d¹évaluation en langue
seconde (ÉLS) avec la Commission de la fonction publique sont priés
d¹inclure ces résultats avec leur demande.

* Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une
période d’un an pour des postes semblables.

* Les employés du CNRC bénéficient d’une vaste gamme d’avantages qui
incluent des régimes complets d’assurance médicale et dentaire, de pension
et d’assurance ainsi que des congés annuels et autres.

* La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et
résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements
à cet égard dans votre demande.

* Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité
au travail.

Le CNRC est un employeur qui valorise la diversité de la main-d’oeuvre. À
ce titre, nous encourageons les candidat(e)s à s’auto-identifier comme
membre d’un des groupes cibles suivants: femmes, minorités visibles,
autochtones et personnes handicapées. Des mesures d’aménagement sont
disponibles pour tout(e) candidat(e) dont le nom est retenu pour
évaluation subséquente.

S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (4514) à :
Courriel :  NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca
Téléphone : 613-990-1679
Date de fermeture: 24 août 2018 – 23h59 heure de l¹Est

Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels,
consultez les Ressources et outils professionnels
<http://www.nrc-cnrc.gc.ca/fra/carrieres/ressources_outils.html>

Director General, NRC Herzberg Astronomy and Astrophysics

National Research Council of Canada
Director General, NRC Herzberg Astronomy and Astrophysics

City: Victoria
Organizational Unit: Herzberg Astronomy and Astrophysics
Classification: MGT-4
Tenure: Continuing
Language Requirements: Bilingual Imperative CBC/CBC

The NRC Advantage
GREAT MINDS. ONE GOAL. CANADA’S SUCCESS.

The National Research Council of Canada represents a powerful partnering
option for anyone looking to push the boundaries of science and industry.
In fact, as the Government of Canada’s largest research organization
supporting industrial innovation, the advancement of knowledge and
technology development, we have become catalysts for innovation. For over
a hundred years, the impact of our work with industry leaders and other
government bodies has shaped Canada¹s future. We partner with some of the
most creative and solutions-driven minds in the world.

And now, we want to partner with you. Be part of our collective force to
come up with potentially disruptive solutions to Canada¹s current and
future technology challenges. Let your expertise and inspirations make an
impact by joining the NRC.

Your Challenge
Help bring research to life and drive your career forward with the
National Research Council of Canada (NRC), Canada’s largest research and
technology organization.

The NRC Herzberg Astronomy and Astrophysics Research Centre plays a key
and vital role in the pursuit of knowledge in astrophysics and relevant
technologies. The Centre is responsible for the operation and
administration of astronomical observatories established by the Government
of Canada. Through the conduct of research and advanced technology
development with Canadian and foreign partners, HAA is a major player in
international astronomy. The Director General will lead the strategic
pursuits of HAA, identifying future directions that support the objectives
of NRC and the Canadian astronomical community. He/she will establish
research and development programs that are leading edge, working in
collaboration with both industry and universities. These activities
include advancing the Long-Range Plan that is created as a result of a
community-based planning initiative involving NRC, NSERC, the Canadian
Space Agency and the Canadian Astronomical Society (CASCA).nThe Director
General will also play a leadership role in the transfer of technology.
He/she will manage approximately 120 scientific, engineering, technical
and administrative staff and a current continuing budget of approximately
$35M, The continuing budget includes contributions to International
Observatories in operational and developmental phases.

Screening Criteria
Applicants must demonstrate within the content of their application that
they meet the following screening criteria in order to be given further
consideration as candidates:

Education
Ph.D. in astrophysics or a physics-related field from a recognized
university.

For information on certificates and diplomas issued abroad, please see
Degree equivalency
<https://www.canada.ca/en/public-service-commission/jobs/services/gc-jobs/i
nformationcandidates/degree-equivalency.html>

Experience
* Significant experience conducting original research in observational
astronomy with an international reputation for excellence in the field.

* Experience managing multidisciplinary R&D programs.

* Significant and demonstrated scientific or engineering and technical
leadership.

* Experience working on collaborative research with universities,
government and industry.

* Significant experience in building partnerships with national and
international organizations.

* Experience developing and maintaining strategic projects with senior
government officials, academic and industry leaders.

* Senior executive experience including a demonstrated ability to lead
change, build superior teams, motivate a diverse group of individuals, and
direct large-scale initiatives.

Condition of Employment
Secret (II)

Language requirements
Bilingual Imperative CBC/CBC

Note: In the event that no qualified bilingual candidates are identified,
NRC may consider unilingual candidates who will be required to commit to
achieving these levels within two years.

Information on language requirements and self-assessment tests
<https://www.canada.ca/en/public-service-commission/jobs/services/gc-jobs/i
nformation-candidates/language-requirements-candidates.html>

Assessment Criteria
Candidates will be assessed on the basis of the following criteria:

Technical Competencies

* Strong knowledge of the national and international astronomical research
community.

* Knowledge of the Canadian innovation process, the structure of the
Canadian research and innovation systems, and the Canadian research
community.

* Ability to effectively lead and manage a multi-faceted astronomical
organization in an R&D environment with a style and approach that supports
NRC¹s commitment to scientific excellence and its participative management
and entrepreneurship values.

* Demonstrated ability to successfully leverage, government, industry or
other partnerships to generate and deliver on ideas that would lead to
recognition of NRC¹s role in world-wide research and technology innovation.

* Strong knowledge of HAA¹s initiatives, programs and activities and their
potential for impact nationally and internationally.

* Recognized leadership in the field of astronomy and astrophysics.

* Ability to analyze complex information, make timely decisions and
communicate clearly with all internal and external stakeholders.

* Ability to manage in a scientific environment with in depth knowledge of
the different models of research operations while enhancing a
collaborative approach.

* Knowledge of the National Research Council, its mandate and strategic
objectives.

Behavioural Competencies

Competency Profile(s)

For this position, the NRC will evaluate candidates using the following
competency profile: Management Competencies (MG)
<https://www.nrc-cnrc.gc.ca/eng/careers/behavioural_competencies/mg_diction
ary.html>

View all competency profiles
<http://www.nrc-cnrc.gc.ca/eng/careers/behavioural_competencies/index.html>

Relocation
Relocation assistance will be determined in accordance with the NRC’s
directives.

Salary Range
From $146,700 to $176,200 per annum.

Notes

* In order to ensure a prompt and efficient processing of applications,
candidates are encouraged to provide, along with their résumé, a detailed
covering letter explaining how they meet each of the requirements of this
position (education, experience, language requirements) by providing
concrete examples.  In addition, the candidate is encouraged to describe
in detail when, where and how he/she gained the experience.

* Candidates who have Second Language Evaluation (SLE) test results with
the Public Service Commission should include these results with their
application.

* A pre-qualified list may be established for similar positions for a one
year period.

* NRC employees enjoy a wide-range of benefits including comprehensive
health and dental plans, pension and insurance plans, vacation and other
leave entitlements.

* Preference will be given to Canadian Citizens and Permanent Residents of
Canada. Please include citizenship information in your Application.

* The incumbent must adhere to safe workplace practices at all times.

As an employer who values diversity in its workforce, we encourage
candidates to self-identify as members of the following designated groups:
women, visible minorities, aboriginal peoples and persons with
disabilities. Measures for accommodation are available to all candidates
retained for further assessment.

Please direct your questions, with the requisition number (4514) to:
E-mail: NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca
Telephone: 613-990-1679

Closing Date: 24 August 2018 – 23:59 Eastern Time

For more information on career tools and other resources, check out Career
tools and resources
<http://www.nrc-cnrc.gc.ca/eng/careers/tools_resources.html>