2021 Trottier Postdoctoral Fellowship in Exoplanetary Science at iREx

Submission guidelines: http://www.exoplanetes.umontreal.ca/trottier-postdoctoral-fellowship-2021/?lang=en
Submit by December 15th 2020 for full consideration. Open until filled.
Send inquiries to: nathalie@astro.umontreal.ca

The Institute for Research on Exoplanets (iREx), affiliated with the physics department of the University of Montreal (UdeM), invites applications for a postdoctoral fellowship in experimental, observational or theoretical astrophysics applied to the study of exoplanets. A number of iREx projects are described below for reference.
Applicants should fill the online form, submit a curriculum vitae, a list of publications, and a statement of research interests (max 2 pages), and should arrange to have three referees send a letter of reference. All application materials including letters of reference must be received electronically at the following address: irex@astro.umontreal.ca, by December 15th, 2020 for full consideration. This position will, however, remain open until filled.
A PhD in physics, astronomy or related discipline is required at the time when the position starts. Preference will be given to applicants within 3 years of obtaining their PhD.

The successful applicant is expected to start between May and September 2021. The position is for two years, renewable for a third year subject to performance and availability of funds.

The iREx consists of a growing team of over 50 people (professors, postdocs, research assistants and students) mostly from UdeM and McGill University all working on various research programs focused on the study of exoplanets and related fields of stellar astrophysics. Members of iREx are actively involved in large international projects related to the detection and characterisation of exoplanets, notably the future James Webb Space Telescope (JWST), SPIRou, NIRPS and high-dispersion spectroscopy for 8-10m and giant telescopes. In addition, iREx researchers will have access to guaranteed observing time with JWST, SPIRou and NIRPS. More information on iREx research programs can be found here: http://www.exoplanetes.umontreal.ca/research/?lang=en.
The Université de Montréal promotes diversity in its workforce through its equal access to employment program. It encourages members of visible and ethnic minorities as well as women, Indigenous people, persons with disabilities and people of all sexual orientations and gender identities to apply.

Faculty of Science, York University – Open Rank Professorial Stream Position in Biology, Astronomy, Astrophysics, Mathematics, Statistics

The Faculty of Science, York University, invites highly qualified  candidates to apply for a professorial stream tenure-track or tenured  appointment at the Assistant, Associate, or Full Professor level to  commence July 1, 2021.  Candidates must be appointable to one of the  departments of Biology, Physics and Astronomy, or Mathematics and  Statistics. Salary will be commensurate with qualifications and  experience. All York University positions are subject to budgetary  approval. The successful candidate will be affiliated with the  Department that best suits their research and teaching interests.

This opportunity is open to qualified individuals who self-identify as  Black peoples of African Descent (for example Africans and African  heritage people from the Caribbean, Americas, Europe). Recognizing the  underrepresentation of Black faculty, this opportunity is to support  the University’s Affirmative Action program and has been developed  based on the special program provisions of the Ontario Human Rights  Code. The position is part of a cohort hire of fourteen new colleagues  at York University, including hires across a number of faculties and a  wide range of areas and fields. The successful candidate will be  joining a vibrant scholarly community at York, where we aspire to  achieve equity and diversity in all areas, including race equity.

Applicants must have a PhD and postdoctoral experience in one of the  following disciplines: Biology, Astronomy, Astrophysics, Mathematics  or Statistics, with a demonstrated excellence or promise of excellence  in scholarly research and teaching. Applicants should have a clearly  articulated program of research. The Department of Physics and  Astronomy is particularly interested in candidates who can make use of  the next generation of observing facilities and/or their data products  and who have experience working at the cutting edge of investigations  involving large bodies of astronomical data. The Department of Biology  is interested in candidates who are undertaking innovative and  integrative approaches to study fundamental genetics or immunology at  a molecular, cellular, and/or organismal level. The Department of  Mathematics and Statistics encourages applicants in any area and  especially the field of Statistics with strength in Data Science,  Artificial Intelligence, Machine Learning, or High dimensional  Statistics, or any field of Pure Mathematics.

The successful candidate will be expected to engage in outstanding,  innovative, and externally funded research at the highest level.  Candidates must provide evidence or promise of research excellence as  demonstrated in: the research statement; a record of publications  (including forthcoming publications) in top-ranked and field-relevant  journals; presentations at scientific or discipline-specific  conferences; awards and accolades; and strong recommendations from  referees of high standing.

The position will involve graduate teaching and supervision, as well  as undergraduate teaching.  The successful candidate must be suitable  for prompt appointment to the Faculty of Graduate Studies.

Evidence of excellence or promise of excellence in teaching should be  submitted through the teaching statement; teaching accomplishments and  pedagogical innovations including in high priority areas such as  experiential education and technology enhanced learning; teaching  evaluations; and strong letters of reference.

York University champions new ways of thinking that drive research and  teaching excellence. Through cross-disciplinary programming,  innovative course design, diverse experiential learning and a  supportive community environment, our students receive the education  they need to create big ideas that make an impact on the world.  Located in Toronto, York is the third largest university in Canada,  with a strong community of 53,000 students, 7,000 faculty and  administrative staff, and more than 300,000 alumni.

York University has a policy on Accommodation in Employment for  Persons with Disabilities and is committed to working towards a  barrier-free workplace and to expanding the accessibility of the  workplace to persons with disabilities. Candidates who require  accommodation during the selection process are invited to contact  Professor Gerald Audette, Associate Dean, Faculty Affairs, and Chair  of the Search Committee, Email:  scijobs@yorku.ca.

This selection will be limited to individuals who self-identify as  Black. York University is an Affirmative Action (AA) employer and  strongly values diversity, including gender and sexual diversity,  within its community. York University encourages Black peoples to  self-identify as a member of one or more of the four designated  groups: women, members of visible minorities (racialized groups),  Aboriginal (Indigenous) people and persons with disabilities. The  Affirmative Action program can be found at www.yorku.ca/acadjobs  or  by calling the AA line at 416-736-5713.   Applicants wishing to  self-identify as part of York University’s Affirmative Action program  can do so as part of the application process www.yorku.ca/acadjobs .  The form can also be found at:  http://acadjobs.info.yorku.ca/affirmative-action/self-identification-form.   All qualified candidates are encouraged to apply; however, Canadian  citizens, permanent residents and Indigenous peoples in Canada will be  given priority. No application will be considered without a completed  mandatory Work Status Declaration form which can be found at  http://acadjobs.info.yorku.ca/affirmative-action/work-authorization-form.

The deadline for receipt of completed applications is December 7,  2020. All application materials, including a letter of application  with an up-to-date curriculum vitae, a statement of research and  teaching interests, and teaching evaluations should be submitted  electronically through https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/16998.  Furthermore, applicants should arrange for three or more signed  letters of recommendation to be sent on their behalf. Any queries  about this position should be directed to Professor Gerald Audette,  Associate Dean, Faculty Affairs, and Chair of the Search Committee,  Email: scijobs@yorku.ca.

About the Faculty of Science and the Departments

The Faculty of Science is a hub of research and teaching excellence,  fostering scientific discovery and preparing global thinkers to  advance knowledge and human progress. Our students learn from, and  work with, outstanding faculty members, and benefit from leading-edge  research facilities. Our scientists collaborate with colleagues around  the world in academia, industry and government, and engage with the  community at large through extensive outreach activities and media.

Further information about the Faculty of Science, with departmental  links for the Departments of Biology, Physics and Astronomy, or  Mathematics and Statistics at http://science.yorku.ca/

McGill University: Postdoctoral Fellowships in Astrophysics

We invite applications for Postdoctoral Fellowships in Astrophysics to  be held in the Department of Physics at McGill University. These are made possible in part by the endowment of the Lorne Trottier Chair in Astrophysics and Cosmology at McGill.

The McGill Astrophysics group currently includes fifteen active  faculty members. The group’s research spans theory, observations, and instrumentation, in the fields of cosmology, large scale structure, gravitational lensing, galaxy formation and evolution, active galactic  nuclei, gamma ray astronomy, the physics of compact objects, nuclear  astrophysics, and exoplanets. More information on these research areas can be found at:

https://msi.mcgill.ca/index.php?page=research and http://www.physics.mcgill.ca/research/astro.html »

We also have strong ties to the early universe cosmology/high energy theory group and the McGill Space Institute (MSI) which brings together several different areas of space-related research across the  University.

The successful applicant will have a strong research record in theoretical, observational, or experimental astrophysics or cosmology. Postdoctoral fellows will work under the supervision of one or more  faculty members at McGill. Applicants are strongly recommended to contact potential supervisors ahead of time; while not strictly required, most successful candidates in the past have done so.

Applicants should submit a cover letter, a curriculum vitae including  a list of publications, and a statement of research plans (not to  exceed 2 pages), and should arrange for three letters of  recommendation to be sent through AcademicJobsOnline. Optionally, applicants may wish to discuss examples of leadership and/or how they expect to contribute positively to the MSI community in their cover letter. Applicants should indicate that they are applying for the McGill Astrophysics Fellowship and state potential McGill Astrophysics faculty supervisors in their cover  letter.

The following opportunities are also available at McGill:
CITA National Fellowships at McGill University, deadline November  13.
The McGill Space Institute Postdoctoral Fellowship, deadline December 3, particularly (but not exclusively) for those who are interested in interdisciplinary  research.

A single application is sufficient to apply for both the MSI  fellowship and the McGill Astrophysics Fellowship; the intended  fellowships must be clearly indicated in the cover letter. For the  CITA National Fellowship and Canada Fellowship, a separate application  must be submitted – refer to the job posting for instructions, deadline November  13).

This position offers a competitive salary and benefits, and will be for two years with a possible renewal for a third year, dependent on supervisor approval and the availability of funds. Preference is given  to applicants within 3 years of the PhD. All application materials, including letters of recommendation, must be received by the deadline of December 3, 2020.

McGill University is committed to diversity, equity, and inclusion within the community. We welcome applications from: women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, persons of minority sexual orientation or gender identity, visible minorities, and others who may contribute to diversification.

Included Benefits:
Postdoctoral researchers at McGill enjoy a comprehensive benefits package

Indigenous Scholar – Faculty of Science – University of Manitoba Position # 29312 and 29313

The Faculty of Science at the University of Manitoba invites  applications from Indigenous (e.g., First Nations (status or  non-status), Métis or Inuit) Scholars in any field of science for two full-time tenured or tenure-track positions at the rank of Assistant or Associate or Full Professor, commencing July 1, 2021, or on a date  mutually agreed upon. Rank and salary will be dependent on  qualifications and experience. Candidates who are either of Canadian  Indigenous background or are Indigenous in their respective countries/territories and whose work complements and supports the education, research, and Indigenous initiatives within the Faculty of  Science and at the University of Manitoba are invited to apply.

We seek an emerging or established scholar with a commitment to  excellence in teaching, research and community outreach.  The  successful candidate will have a Ph.D. in any field of science and  have demonstrated experience in, and commitment to, leadership and  mentorship related to Indigenous student achievement and engagement.  Relevant research, industry, or community experience or other  distinguishing attributes are considered an asset. Duties will include  undergraduate teaching, graduate teaching, and student research  supervision; research, including the establishment of an externally  funded research program; and service and community activities.  The  relative division of activities for the successful candidate between  teaching, research, and service/community activities are flexible.  Salary will be commensurate with experience and qualifications.   Appointment can be in any department in the Faculty of Science or  joint across multiple departments.

The Faculty of Science comprises the departments of Biological  Sciences, Chemistry, Computer Science, Mathematics, Physics and  Astronomy, Microbiology, and Statistics and features many additional  interdisciplinary programs and activities, at both the undergraduate  and graduate levels that cross departmental boundaries.  The Faculty  of Science 50th Anniversary Challenges for the coming decades commit  us to important work in the following challenge areas: Explore Life on  the Smallest Scales, Harness Microbial and Genetic Worlds, Transform  Tomorrow’s Devices, Make Computers our Sixth Sense, Revolutionize  Science and Math Literacy for the 21st Century, Expand our  Contribution to the Innovation Ecosystem, Leverage the Origins of the  Universe, Reconnect Nature’s Networks, and Cultivate Remote and Rural  Communities. The Faculty of Science has a deep commitment to  educational excellence and a strong and active community of science  educators, including the Pedagogy and Learning Science working group,  and features the newly created Manitoba Institute for Science Teaching.

The Faculty of Science has launched a major new initiative, the  Wawatay Program, in order to develop closer ties to Indigenous  communities, dramatically grow the number of Indigenous science  graduates, infuse Indigenous science approaches and perspectives into  science education and strengthen mutual research.  In summer of 2021,  we will be hosting a major new international conference, “The 2021  North America Indigenous Science Conference”.

The University is located in Winnipeg, the largest city in the  province of Manitoba. The city has a rich cultural environment and the  region provides exciting opportunities for outdoor exploration and  recreation in all seasons. Learn more about Winnipeg at www.winnipeg.ca.

Manitoba’s Indigenous population is young and rapidly growing.  Statistics Canada census data suggest that Indigenous peoples will  comprise nearly 19 per cent of Manitoba’s population by 2026. The  University of Manitoba’s role in reconciliation, its connections with  Indigenous students, partners and communities, and its commitment to  Indigenous achievement are central to the kind of future the  University seeks to create.

The University of Manitoba campuses are located on original lands of Anishinaabeg, Cree, Oji-Cree, Dakota, and Dene peoples, and on the  homeland of the Métis Nation. Creating Pathways to Indigenous  Achievement is a key priority for the University, as identified in its  2015-2020 strategic plan, Taking Our Place. Home to a vibrant  Indigenous community, including 2,400 First Nations, Métis and Inuit  students, the U of M has one of the largest Indigenous student  populations in the country. Honoured to be chosen as host of the  National Centre for Truth and Reconciliation, the U of M is dedicated  to advancing Indigenous research and scholarship, and to becoming a  centre of excellence for this work.

The University of Manitoba is strongly committed to equity and  diversity within its community and especially welcomes applications  from women, members of racialized communities, Indigenous persons,  persons with disabilities, persons of all sexual orientations and  genders, and others who may contribute to the further diversification  of ideas. All qualified candidates are encouraged to apply; however,  Indigenous Canadian citizens and permanent residents will be given  priority. Applicants must, at application, declare that he/she/they  self-identifies as Indigenous (First Nations, Metis or Inuit)  Canadian, or as Indigenous in their respective countries/territories.

If you require accommodation supports during the recruitment process,  please contact UM.Accommodation@umanitoba.ca or 204-474-7195. Please  note this contact information is for accommodation reasons only.

Applications, including a curriculum vitae, a two-page description of  teaching philosophy, a two-page summary of research interests  accessible to an interdisciplinary audience, a three-page research  plan, a one-page plan for leadership and mentorship in the context of  Indigenous student achievement in the department and Faculty of  Science, the name and contact information (phone and e-mail) of three  referees, and Indigenous self-declaration verification should be sent  by email in a single pdf file to  Indigenous_Scholars.Science@umanitoba.ca.

Priority will be given to candidates who apply before November 30,  2020, but the search will remain open until the position is filled.
Application materials, including letters of reference, will be handled  in accordance with the Freedom of Information and Protection of  Privacy Act. Please note that curricula vitae may be provided to  participating members of the search process.

Attaché ou Attachée de recherche (AR) en radiopolarimétrie

Ville: Penticton

Unité organisationnelle: Herzberg, Astronomie et Astrophysique

Classification: AR

Durée de l’emploi: Durée déterminée

Durée: 2 ans avec possibilité d’extension

Exigences linguistiques: Anglais

En tant qu’employeur qui apprécie la diversité de ses effectifs, le CNRC donnera la priorité aux candidats qui se sont déclarés membres des groupes désignés suivants : femmes, minorités visibles, les Peuples autochtones et personnes handicapées.

Veuillez nous informer le plus tôt possible de tout aménagement nécessaire à une évaluation juste et équitable. Ces mesures d’adaptation seront mises à votre disposition si vous êtes sélectionné pour une évaluation plus approfondie. Veuillez noter que les renseignements que vous fournissez seront traités de façon confidentielle.

Les avantages du CNRC

DE GRANDS ESPRITS. UN SEUL BUT. LA PROSPÉRITÉ DU CANADA.

Au Conseil national de recherches du Canada (CNRC) — le plus grand organisme de recherche du gouvernement du Canada —, nous stimulons l’innovation industrielle, l’avancement du savoir et le développement technologique. Chaque année, nous collaborons avec quelque 70 collèges, universités et hôpitaux, contribuons aux projets de plus de 800 entreprises et offrons un soutien financier et des conseils à plus de 8 000 petites et moyennes entreprises (PME).

Nous réunissons les esprits les plus brillants afin d’avoir une incidence tangible sur la vie des gens du Canada et d’ailleurs. Il ne nous manque que vous. Créez des retombées percutantes en mettant à profit vos compétences et votre talent créateur.

Au CNRC, nous savons que la diversité favorise l’excellence en recherche et en innovation. Nous sommes déterminés à avoir un effectif diversifié et représentatif ainsi qu’un milieu de travail ouvert et inclusif, et nous souhaitons contribuer à faire en sorte que le système d’innovation canadien abonde dans le même sens.

Le CNRC invite toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et encourage celles-ci à s’auto-déclarer (s’il y a lieu) comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes désignés d’équité en matière d’emploi : femmes, minorités visibles, Autochtones et personnes handicapées.

Veuillez nous faire part de toute mesure d’adaptation nécessaire à une évaluation juste et équitable. Ces mesures seront mises à votre disposition si votre candidature est retenue pour une évaluation subséquente. Sachez que les renseignements que vous nous fournirez à cet égard seront traités de façon confidentielle.

Notre environnement de travail inclusif

Votre environnement de travail et vos outils vous permettront de collaborer avec vos collègues au Canada et dans le monde entier. Nous nous engageons à faire en sorte que chaque membre du personnel reçoive rapidement les aménagements dont il a besoin pour faire son travail et nous comprenons l’importance de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages, notamment des régimes complets de soins médicaux et dentaires, de retraite et d’assurance, ainsi que des vacances annuelles et d’autres congés. Le CNRC offre également des possibilités d’apprentissage et de développement. Pour plus d’informations, veuillez consulter notre site web.

Votre défi

Contribuez à la réalisation de travaux de recherche stratégiques et poursuivez une carrière prometteuse au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), la plus grande organisation de recherche et de technologie au Canada.

L’Observatoire fédéral de radioastrophysique (OFR) est l’installation nationale du Canada de radioastronomie. Astronomes et ingénieurs collaborent de près à la conception et à la construction de radiotélescopes novateurs et utilisent les radiotélescopes à l’OFR et ailleurs pour mener de la recherche de première ligne.

Nous sommes à la recherche d’une personne pour occuper le poste d’attaché ou attachée de recherche (AR) en radiopolarimétrie en vue d’appuyer le groupe de radioastronomie de l’OFR au sein du Centre de recherche Herzberg en astronomie et en astrophysique (HAA). La personne retenue doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.

Votre défi continu

De vastes études des ondes radio de la Voie lactée sont réalisées avec le télescope John A. Galt de 26 m à l’OFR. Les scientifiques de l’OFR sont des experts mondiaux de l’étude des champs magnétiques dans l’espace interstellaire par l’examen de la polarisation des ondes radioélectriques reçues de l’espace. La polarisation s’entend de l’orientation non aléatoire générale d’un champ électrique en moyenne dans le temps. Les effets magnéto-optiques comme la rotation de Faraday et l’effet Zeeman peuvent marquer de signatures de polarisation les ondes radio interstellaires; la détection de telles empreintes polarisées peut permettre aux astronomes de mesurer les champs magnétiques entre les étoiles.

Les signaux radioélectriques polarisés de l’espace interstellaire sont très faibles, et le télescope même modifie l’état de polarisation du rayonnement incident. L’OFR a accès à des logiciels de simulation électromagnétique des plus perfectionnés (CST et GRASP 10) qui seront utilisés pour réaliser des calculs détaillés de la réponse de l’antenne à polarisation.

Selon sa compréhension de la polarisation et des antennes, l’AR se servira de GRASP pour évaluer la réponse de l’antenne et appliquera les techniques de transfert radiatif pour prédire la réponse polarisée du télescope Galt de 26 m et du réflecteur à source décalée de 18 m conçu pour le projet du ngVLA de l’OFR. De tels travaux seront utilisés pour simuler la manière dont les états de polarisation du rayonnement incident s’imbriquent dans la réponse à grande échelle de ces télescopes. La personne retenue rédigera des articles qui seront publiés dans des revues scientifiques ou de génie à comité de lecture qui exposeront en détail les techniques employées et la comparaison entre la réponse polarisée prévue et mesurée de chaque télescope.

Le CNRC est un partenaire de plusieurs réseaux radio existants et futurs, notamment le télescope de synthèse de l’OFR, l’ALMA, le SKA et le ngVLA. Les résultats de l’étude s’appliqueront directement à la modélisation de la réponse du faisceau polarisé de ces réseaux et feront partie intégrante d’une initiative de modélisation d’optique d’antennes qu’aimerait mettre en place l’OFR.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Dans le cadre du programme d’AR, la personne recherchée doit avoir obtenu un doctorat en astronomie, en astrophysique, en physique ou en génie électrique au cours des cinq dernières années ou prévoir l’obtenir dans les six prochains mois.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l’étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience
  • Expérience appréciable de la réalisation de travaux de recherche scientifique ou de génie originaux, démontrée par des articles scientifiques ou de génie publiés et revus par un comité de lecture.
  • Expérience appréciable de la simulation ou de la modélisation électromagnétiques.
  • Expérience de base des instruments radio ou des antennes.
  • Expérience de base de l’interférométrie radio, de la synthèse d’ouverture ou de la polarisation d’instruments d’antennes simples.
Condition d’emploi

Cote de fiabilité

Critères d’évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques
  • Connaissance de Windows et d’UNIX.
  • Travaux de propagation des ondes électromagnétiques.
  • Travaux ou expérience de recherche en théorie des antennes, un atout.
  • Expérience avec CST et GRASP ou un logiciel équivalent de modélisation d’antennes, un atout.
  • Capacité de créer des logiciels dans un langage de programmation scientifique.
Compétences comportementales
  • Recherche – Communication (Niveau 2)
  • Recherche – Pensée créatrice (Niveau 2)
  • Recherche – Esprit d’initiative (Niveau 2)
  • Recherche – Réseautage (Niveau 2)
  • Recherche – Travail en équipe (Niveau 2)
Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant(s) : Recherche

Tous les profils de compétences

Réinstallation

L’aide à la réinstallation sera déterminée conformément à la directive sur la réinstallation du CNRC.

Échelle de traitement

De 56,374$ à 159,364$ par année.

Le programme d’attaché de recherche (AR) est unique au CNRC. Cela entre dans le système de classification de AR/ACR, qui utilise un système de classification fondé sur la personne plutôt que le système de classification plus commun axé sur les tâches. Les candidats sont rémunérés en fonction de leur expertise, de leur compétence, de leurs résultats et de l’incidence de leur expérience de travail antérieure.

Remarques
  • Afin d’assurer un traitement rapide et efficace des candidatures, les candidats sont encouragés à fournir, avec leur curriculum vitae, une lettre de motivation détaillée expliquant comment ils répondent à chacune des exigences de ce poste (études, expérience, exigences linguistiques) en donnant des exemples concrets. En outre, le candidat est encouragé à décrire en détail quand, où et comment il a acquis cette expérience.
  • Volonté de travailler dans un environnement physique exigeant une certaine dextérité manuelle.
  • Une liste de préqualification peut être établie pour des postes similaires pour une période d’un an.
  • Les employés du CNRC bénéficient d’une vaste gamme d’avantages sociaux, notamment des régimes complets de soins de santé et de soins dentaires, des régimes de retraite et d’assurance, des vacances et d’autres congés.
  • La préférence sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada. Veuillez inclure des informations sur la citoyenneté dans votre candidature.
  • Le titulaire doit respecter en tout temps des pratiques de travail sécuritaires.
  • La nomination initiale est d’une durée de deux ans, peut commencer à l’automne 2020 et peut être prolongée d’une année supplémentaire (sous réserve des résultats et de la disponibilité des fonds).

Pour postuler:
Afin d’être considéré pour le programme d’attaché de recherche, veuillez inclure ce qui suit dans votre demande. Si vous ne fournissez pas les documents requis, votre demande sera exclue du système de recherches.

  • Curriculum vitae
  • Relevé de notes
  • Deux lettres de recommandation

Lorsque vous soumettez votre demande, veuillez inclure les documents requis dans les champs prévus à cet effet soit : «Résultats d’évaluation de langue seconde» ou «Autres pièces jointes».

En tant qu’employeur qui valorise la diversité de son personnel, nous encourageons les candidats à s’auto-identifier comme membres des groupes désignés suivants : femmes, minorités visibles, les Peuples autochtones et personnes handicapées. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous les candidats retenus pour une évaluation plus approfondie.

S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (10388) à :

Courriel : NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca

Téléphone : 450-641-5132

Date de fermeture: 16 novembre 2020 – 23h59 heure de l’Est

Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels

*Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module Carrières SuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.

2021 JWST Postdoctoral Fellowship at iREx

L’Institut de recherche sur les exoplanètes (iREx), affilié au département de physique de l’Université de Montréal, sollicite des candidatures pour un poste de chercheur(e) postdoctoral(e) qui se joindra à l’équipe de l’instrument NIRISS du télescope spatial James Webb afin de contribuer à l’analyse et à la publication des observations du programme NEAT (NIRISS Exploration of the Atmospheric diversity of Transiting exoplanets). NEAT est un grand programme de 200 heures de temps garanti JWST mené par l’équipe NIRISS et dédié à l’étude de l’atmosphère de 14 exoplanètes par spectroscopie de transit, d’éclipse et de phase. Plus de détails sur le programme NEAT sont disponibles ici.

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent faire parvenir un curriculum vitae, une liste de publications et un énoncé des principales réalisations et intérêts de recherche (maximum 3 pages) à l’adresse suivante: irex@astro.umontreal.ca. Trois lettres de recommandations devront aussi être envoyées à la même adresse. Tous les documents doivent être envoyés avant le 15 décembre 2020 pour que pleine considération soit accordée à l’application. Cependant, le poste demeure ouvert jusqu’à ce qu’un candidat soit sélectionné.

Un doctorat en physique, astronomie ou discipline reliée est requis. Une préférence sera accordée aux candidat(e)s qui ont terminé leur PhD dans les 3 dernières années. La date d’entrée en fonction est prévue au printemps ou à l’automne 2021. Le poste est pour une durée de deux ans, renouvelable pour une troisième année selon les performances et la disponibilité des fonds.

L’iREx inclut une équipe en expansion d’une cinquantaine de personnes (professeurs, chercheurs et étudiants) principalement de l’Université de Montréal et de l’Université McGill, travaillant tous sur divers programmes de recherche liés à l’étude des exoplanètes et d’autres domaines connexes de l’astrophysique stellaire. Les chercheurs de l’iREx sont activement impliqués dans divers projets d’envergure internationale liés à la détection et à la caractérisation d’exoplanètes, notamment avec le futur télescope spatial James Webb (JWST), SPIRou, NIRPS et la spectroscopie à haute dispersion sur les télescopes de 8-10m et les télescopes géants. En outre, les chercheurs de l’iREx auront accès à du temps garanti avec JWST, SPIRou et NIRPS. Plus d’information sur nos programmes de recherche se trouve ici.

L’Université de Montréal prône l’inclusion, la diversité et l’équité en emploi. Nous invitons les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones, les personnes handicapées, de même que les personnes de toutes orientations et identités sexuelles à présenter leur candidature.

Bourse postdoctorale JWST 2020

L’Institut de recherche sur les exoplanètes (iREx), affilié au département de physique de l’Université de Montréal, sollicite des candidatures pour un poste de chercheur(e) postdoctoral(e) qui se joindra à l’équipe de l’instrument NIRISS du télescope spatial James Webb afin de contribuer à l’analyse et à la publication des observations du programme NEAT (NIRISS Exploration of the Atmospheric diversity of Transiting exoplanets). NEAT est un grand programme de 200 heures de temps garanti JWST mené par l’équipe NIRISS et dédié à l’étude de l’atmosphère de 14 exoplanètes par spectroscopie de transit, d’éclipse et de phase. Plus de détails sur le programme NEAT sont disponibles ici.

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent faire parvenir un curriculum vitae, une liste de publications et un énoncé des principales réalisations et intérêts de recherche (maximum 3 pages) à l’adresse suivante: irex@astro.umontreal.ca. Trois lettres de recommandations devront aussi être envoyées à la même adresse. Tous les documents doivent être envoyés avant le 15 décembre 2019 pour que pleine considération soit accordée à l’application. Cependant, le poste demeure ouvert jusqu’à ce qu’un candidat soit sélectionné.

Un doctorat en physique, astronomie ou discipline reliée est requis. Une préférence sera accordée aux candidat(e)s qui ont terminé leur PhD dans les 3 dernières années.La date d’entrée en fonction est prévue à l’automne 2020. Le poste est pour une durée de deux ans, renouvelable pour une troisième année selon les performances et la disponibilité des fonds.

L’iREx inclut une équipe en expansion d’une quarantaine de personnes (professeurs, chercheurs et étudiants) principalement de l’Université de Montréal et de l’Université McGill, travaillant tous sur divers programmes de recherche liés à l’étude des exoplanètes et d’autres domaines connexes de l’astrophysique stellaire. Les chercheurs de l’iREx sont activement impliqués dans divers projets d’envergure internationale liés à la détection et à la caractérisation d’exoplanètes, notamment avec le futur télescope spatial James Webb (JWST), SPIRou, NIRPS et la spectroscopie à haute dispersion sur les télescopes de 8-10m et les télescopes géants. En outre, les chercheurs de l’iREx auront accès à du temps garanti avec JWST, SPIRou et NIRPS. Plus d’information sur les programmes de recherche de l’iREx sur le site web de l’institut se trouve ici.

Avantages sociaux:
Les chercheur(e)s postdoctoraux Trottier de l’iREx à l’UdeM jouissent de nombreux avantages sociaux, tels que décrits ici: http://www.fesp.umontreal.ca/fileadmin/Documents/PDF/GuideStagiairePostdoctoral_Fra.pdf

Directives de soumission:
http://www.exoplanetes.umontreal.ca/bourse-postdoctorale-jwst-2020/

Envoyer des questions à: Nathalie Ouellette

Bourse postdoctorale Trottier de l’iREx (2020) en astrophysique des exoplanètes

L’Institut de Recherche sur les Exoplanètes (iREx), affilié au département de physique de l’Université de Montréal, sollicite des candidatures pour un poste de chercheur(e) postdoctoral(e) en astrophysique expérimentale, observationnelle ou théorique appliquée à l’étude des exoplanètes. Plusieurs projets de l’iREx sont décrits ci-dessous.

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent remplir le formulaire en ligne et faire parvenir un curriculum vitae, une liste de publications et un énoncé d’intérêt de recherche (maximum 2 pages) à l’adresse suivante: irex@astro.umontreal.ca. Ils doivent aussi demander à trois personnes de faire parvenir une lettre de recommandation à la même adresse. Tous les documents doivent être envoyés avant le 2 décembre 2020 pour que pleine considération soit accordée à l’application. Cependant, le poste demeure ouvert jusqu’à ce qu’un candidat soit sélectionné.

Un doctorat en physique, astronomie ou discipline reliée est requis. Une préférence sera accordée aux candidat(e)s qui ont terminé leur PhD dans les 3 dernières années.

La date d’entrée en fonction est prévue entre mai et septembre 2020. Le poste est pour une durée de deux ans, renouvelable pour une troisième année selon les performances et la disponibilité des fonds.
L’iREx inclut une équipe en expansion d’une quarantaine de personnes (professeurs, chercheurs et étudiants) principalement de l’Université de Montréal et de l’Université McGill, travaillant tous sur divers programmes de recherche liés à l’étude des exoplanètes et d’autres domaines connexes de l’astrophysique stellaire. Les chercheurs de l’iREx sont activement impliqués dans divers projets d’envergure internationale liés à la détection et à la caractérisation d’exoplanètes, notamment avec le futur télescope spatial James Webb (JWST), SPIRou, NIRPS et la spectroscopie à haute dispersion sur les télescopes de 8-10m et les télescopes géants. En outre, les chercheurs de l’iREx auront accès à du temps garanti avec JWST, SPIRou et NIRPS. On trouvera plus d’information sur les programmes de recherche de l’iREx sur le site web de l’institut: http://www.exoplanetes.umontreal.ca/recherche/.

Avantages sociaux:
Les chercheur(e)s postdoctoraux Trottier de l’iREx à l’UdeM jouissent de nombreux avantages sociaux, tels que décrits ici: https://esp.umontreal.ca/fileadmin/esp/documents/PDF/GuideStagiairePostdoctoral_Fra.pdf

Directives de soumission:
http://www.exoplanetes.umontreal.ca/bourse-postdoctorale-trottier-de-lirex-2020-en-astrophysique-des-exoplanetes/

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Waterloo Centre for Astrophysics Postdoctoral Fellowship & Research Associate

The Waterloo Centre for Astrophysics (WCA) at the University of Waterloo invites applications for one 3-year WCA Postdoctoral Fellowship in any area of astrophysics and one Postdoctoral Research Associate focussing on studies of Large-Scale Structure. The recently formed Centre consists of 13 research-active faculty members, and has active visitor and meeting programs. Research is undertaken in areas including cosmology, large-scale structure, CMB, gravitational lensing, black holes, galaxies, clusters, quasars and sub-mm astronomy, with interests in a number of future experiments including Euclid, CCATp, CFIS, DESI and LSST (https://uwaterloo.ca/astrophysics-centre/). The group has a close connection to the Perimeter Institute, which is located just a short walk away!

The WCA Postdoctoral Fellow will be expected to undertake a program of original research either independently or in collaboration with others in the Centre, working in any area of astrophysics. The Research Associate will work with Prof. Percival on galaxy redshifts surveys including DESI and Euclid. A competitive salary and research allowance will be provided for both positions, which are expected to start Sept 2020.

Candidates should apply by accessing the following website: https://ofas.uwaterloo.ca and uploading a CV, bibliography, research statement, and entering the email addresses of three referees who should send in references by the application deadline of January 6, 2020. Candidates are encourages to submit referee email addresses as soon as possible in order to give referees time to respond; application materials can be updated up until the closing date. All applicants will automatically be considered for both positions.

The University of Waterloo respects, appreciates and encourages diversity. We welcome applications from all qualified individuals including women, members of visible minorities, Indigenous peoples and persons with disabilities.

Assistant Professor, Teaching Stream: Astronomy – Planetary Science

The Division of Natural Science, Department of Science and Technology Studies at York University invites applications for a tenure-track position in Astronomy – Planetary Science at the rank of Assistant Professor, Teaching Stream to commence July 1, 2020. For a complete job description and application details, visit webapps.yorku.ca/academichiringviewer/viewposition.jsp?positionnumber=1988. York University is an Affirmative Action (AA) employer. The AA Program can be found on York’s website at acadjobs.info.yorku.ca/ or a copy can be obtained by calling the AA office at 416-736-5713. All qualified candidates are encouraged to apply; however, Canadian citizens, permanent residents and Indigenous peoples in Canada will be given priority. The application deadline is Monday November 4, 2019.