PROFESSEURE OU PROFESSEUR EN ASTROPHYSIQUE DÉPARTEMENT DE PHYSIQUE, UNIVERSITÉ DE MONTRÉAL

Le Département de physique sollicite des candidatures pour un poste de
professeure ou de professeur à temps plein au rang d’adjoint en
astrophysique.

Fonctions
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La personne retenue sera appelée à enseigner aux trois cycles, à encadrer
des étudiants aux études supérieures, à poursuivre des activités de
recherche, de publication et de rayonnement ainsi qu’à contribuer aux
activités de l’institution.

Exigences
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– Doctorat en physique, avec spécialisation en astrophysique.
– Publications témoignant d’une contribution remarquable à la
recherche.
– Aptitude marquée pour l’enseignement universitaire à tous les
cycles.
– La personne retenue devra poursuivre un vigoureux programme de
recherche en astrophysique et contribuer aux activités du Groupe
d’astronomie et d’astrophysique du Département. Des intérêts de
recherche dans tous les domaines de l’astronomie et de
l’astrophysique seront pris en considération, mais la préférence
sera donnée aux intérêts de recherche cadrant le mieux avec ceux
présents au Département, à savoir l’astrophysique stellaire et
exoplanétaire, la physique solaire, l’astronomie extragalactique,
l’astrophysique des hautes énergies et l’instrumentation
astronomique : www.astro.umontreal.ca/groupe.
– Maîtrise de la langue française à l’intérieur d’une période de
temps raisonnable*.

Traitement
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L’Université de Montréal offre un salaire concurrentiel jumelé à une gamme
complète d’avantages sociaux.

Entrée en fonction
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Le ou après le 1er juin 2018.

Soumission de candidature
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Le dossier de candidature doit être constitué des documents suivants:

– une lettre de motivation
– un curriculum vitæ
– un exemplaire des publications ou des travaux de recherche récents
– une proposition de programme de recherche

Le dossier doit également comporter trois lettres de recommandation.
Celles-ci doivent être transmises directement par leur auteur au directeur
du Département.

Le dossier de candidature et les lettres de recommandation doivent
parvenir au directeur du Département de physique au plus tard le 5
décembre 2017 à l’adresse suivante :

M. Richard Leonelli, directeur
a/s de Mme Peggy Lareau
Département de physique
Faculté des arts et des sciences
Université de Montréal
C. P. 6128, succursale Centre-ville
Montréal (QC) Canada H3C 3J7

ou par voie électronique à l’adresse courriel peggy.lareau@umontreal.ca.

Les personnes intéressées trouveront plusieurs informations sur le
Département en consultant son site Web à l’adresse www.phys.umontreal.ca.

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* Politique linguistique de l’Université de Montréal :

L’Université de Montréal est une université québécoise de langue
française, à rayonnement international. Dans le cadre du renouvellement de
son corps professoral, elle intensifie le recrutement des meilleurs
spécialistes dans le monde et s’assure par ailleurs que, conformément à la
Politique linguistique de l’Université de Montréal
[http://secretariatgeneral.umontreal.ca/fileadmin/user_upload/secretariat/doc_officiels/reglements/administration/adm10-34_politique-linguistique.pdf],
les professeurs qu’elle recrute qui ne maîtrisent pas le français à leur
entrée en fonction bénéficient d’un programme de soutien à l’apprentissage
de la langue française.

Privilège de confidentialité des candidatures :

Les procédures de nomination en vigueur à l’Université de Montréal
prévoient que tous les dossiers de candidature peuvent être consultés par
les membres de l’Assemblée des professeurs/facultaire. Toute personne
désirant que sa candidature demeure confidentielle jusqu’à l’établissement
de la liste restreinte de recrutement (candidats retenus pour entrevue)
est priée de le mentionner dans sa lettre de motivation.

Programme d’accès à l’égalité en emploi :

Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi,
l’Université de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités
visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre
leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent
être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la
demande. Soyez assurés de la confidentialité de cette information.
L’Université prône l’inclusion et la diversité de son personnel et
encourage également les personnes de toutes orientations et identités
sexuelles à poser leur candidature.

Exigences en matière d’immigration :

Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler à l’UdeM.
Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que
la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux
résidents permanents.

PhD Position in Observational Extragalactic Astrophysics

Post Date: April 19th 2017

Deadline to Apply: May 31st 2017

Job Category: Pre-doctoral/Graduate Positions

Institution Name:
Institute of Astro- and Particle Physics
University of Innsbruck
Austria

Submission Address for Resumes/CVs:
Attention To: Career Opportunities University Innsbruck

Email Address for Inquiries: francine.marleau@uibk.ac.at

Related URLs:
https://orawww.uibk.ac.at/public/karriereportal.details?asg_id_in=9319

Job Announcement:

A PhD Position is available at the Institute of Astro- and Particle
Physics of the University of Innsbruck.

The PhD project is in the field of observational extragalactic
astrophysics. Experience with data reduction and analysis is highly
desirable.

The PhD position is fully funded for 3 years. The gross salary will be
about 2022.- €/month (14x yearly). Applications should be received by
May 31st 2017 and should be submitted via the Career Opportunities
website of the University of Innsbruck.

Applicants should hold a MSc in Physics, Astronomy/Astrophysics or
related fields. They should send:

– a detailed CV
– a motivation letter
– all master certificates and undergraduate level certificates
including a diploma supplement with a list of courses and grades
– a list of previous scientific experiences and skills
– a synopsis of the diploma/master thesis

Additionally, the candidates are required to provide email addresses
of two experienced scientists willing to provide a letter of
reference.

Included Benefits:

The successful candidate will become employee of the University with
full social security coverage under Austrian national law, and
applicable to additional employee benefits
(http://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/). The University
of Innsbruck is an equal opportunity employer. Applications by women
are explicitly encouraged.

ALMA Director

Name: ALMA Director Search Committee
Email address: almasearchcommittee@gmail.com
Affiliation: ALMA

ALMA Director
The Atacama Large Millimeter/submillimeter Array (ALMA) is the world’s preeminent facility for millimeter and submillimeter-wave astronomy with transformational capabilities to study the origin of galaxies, stars and planets. ALMA consists of 66 antennas located on the Chajnantor plateau, 5000 meters altitude in northern Chile, and equipped with receivers covering atmospheric windows between 30 and 950 GHz.  ALMA is a partnership of ESO (representing its member states), NSF (USA) and NINS (Japan), together with NRC (Canada), MOST and ASIAA (Taiwan), and KASI (Republic of Korea), in cooperation with the Republic of Chile.

ESO, NSF and NINS have each designated an Executive (ESO, AUI/NRAO and NAOJ, respectively), as their legal representatives, to carry out and manage tasks and responsibilities on their behalf. The Joint ALMA Observatory (JAO) in Chile, staffed by the Executives and headed by the ALMA Director, provides the unified management and leadership of ALMA operations and development. The ALMA Board, responsible for governance and oversight and consisting of members representing the parties, Executives and astronomy community, invites applications for the position of ALMA Director.  The successful applicant will be expected to take up the post on 1 April 2018, when the current ALMA Director completes his term.

The responsibilities of the ALMA Director include:
•    Direct the JAO, leading and managing operations in Chile, and working with and          coordinating the Executives’ off-site operations activities
• Prepare and execute an annual budget and long-range plan
• Participate in the promotion of ALMA and its science program
• Report to, and implement the decisions of, the ALMA Board
• Chair the Director’s Council, consisting of representatives of the Executives
• Allocate observing time
• Develop and maintain the vision and overall direction of the ALMA development program

Required experience:
• Extensive management experience at a senior level with a proven record of scientific leadership
• Strong awareness of the major areas of research and future developments in astronomy, emphasizing millimeter and submillimeter wavelengths
• Ability to communicate the scientific vision of the ALMA project to the various funding agencies and to the scientific community
• Sensitivity to the diverse cultures of the partners, with demonstrated excellent negotiation and influencing skills to take account of stakeholder concerns and interests and to promote contact and collaboration with key international partners
• Ability to lead by influence rather than using direct line management authority
• Capable of leading, supervising, coordinating and evaluating staff from diverse cultural backgrounds, while promoting a good team spirit
• Demonstrated flexibility to adapt quickly and resourcefully to shifting priorities and requirements
• Excellent command of the English language is required; knowledge of Spanish is an asset.

The ALMA Director will be employed by either ESO or AUI/NRAO or NAOJ.  Each of these organizations offers attractive remuneration packages including a competitive salary, comprehensive benefits, and financial support in relocating families. The duty station is Santiago, Chile, and frequent travel to the ALMA observatory sites, other locations within Chile, and internationally is required.    The Director must be able to function at the altitudes of the observatory and support facility sites (5000-m and 3000-m respectively).

A search committee has been constituted by the ALMA Board to evaluate applications for the ALMA Director position, and to recommend a short list of candidates for Board consideration.  Interested candidates should submit their curriculum vitae, a motivation letter, and the names of three references who may be contacted about the qualifications of the candidate, to the Chair of the search committee Dr. David Silva at almasearchcommittee@gmail.com. The same email address should be used for any questions related to the position.

ESO, AUI/NRAO, and NAOJ are Equal Opportunity Employers. The post is equally open to suitably qualified female and male applicants.

All materials submitted electronically by 31st March 2017 will receive full consideration.

Attaché ou attachée de recherches, Optique adaptative — CONSEIL NATIONAL DE RECHERCHES DU CANADA (CNRC)

CNRC Herzberg, Astronomie et astrophysique — Observatoire fédéral d’astrophysique
5071, chemin West Saanich, Victoria (Colombie-Britannique) V9E 2E7
CANADA
Téléc. : 613-990-1286
Téléphone : 613-949-7685
Courriel : HRQuestionsRH_CG1@nrc-cnrc.gc.ca.

Adresse URL connexe : http://www.nrc-cnrc.gc.ca/careers/jobpost.nsf/PostbyCity_F

Renseignements sur CNRC-Herzberg : http://www.nrc-cnrc.gc.ca/eng/rd/nsi/index.html

Renseignements sur les employés de CNRC Herzberg, Astronomie et astrophysique et leurs secteurs d’intérêt : http://bit.ly/2aoT8tf

Date d’entrée en fonction proposée : Été 2017

La personne qui occupera le poste d’attaché de recherches travaillera à la réalisation de travaux de recherche en optique adaptative au sein de l’équipe de l’optique adaptative du portefeuille CNRC Herzberg, Astronomie et astrophysique (CNRC Herzberg). Cette équipe participe actuellement à plusieurs projets de portée internationale, dont l’imageur GPI, le Système d’optique adaptative à champ étroit dans l’infrarouge (NFIRAOS) et le tout premier système d’optique adaptative multiconjugué (MCAO) pour le Télescope de trente mètres. L’imageur GPI est opérationnel, mais nécessitera prochainement une mise à niveau, et le projet NFIRAOS est dans sa phase de conception finale. Par ailleurs, cette équipe prend également part à un programme de R-D ambitieux centré sur la détection de front d’onde de pointe et l’optique adaptative à grand champ.

Afin d’appuyer ces activités, l’équipe a mis en place une vaste paillasse de laboratoire (Laboratoire d’optique adaptative), qui comprend actuellement deux bancs optiques. Le premier de ces bancs, le banc MCAO, aussi appelé Simulateur optique NFIRAOS d’Herzberg (HENOS), est un modèle réduit du système NFIRAOS, qui permet de générer et de valider des algorithmes de flux de commandes, des procédures d’étalonnage et des logiciels de post-traitement en vue de leur déploiement dans NFIRAOS. Le banc HENOS comprend aussi des étoiles-guides laser et naturelles simulées, un simulateur de turbulences atmosphériques, deux miroirs déformables, un capteur à front d’onde de type Shack-Hartmann, un autre de type pyramidal ainsi qu’une caméra d’imagerie scientifique. Le second banc, quant à lui, sert exclusivement à l’exploration de nouvelles techniques d’analyse de front d’onde, y compris les capteurs de front d’onde de type pyramidal et des techniques non linéaires, telles que la diversité de phase. On prévoit aussi d’y déployer un troisième banc qui sera consacré à l’imagerie à contraste élevé. Généralement, l’équipe embauche à l’occasion de trois à quatre étudiants diplômés de l’Université de Victoria et d’ailleurs au Canada afin qu’ils puissent réaliser leurs projets de recherche.

La personne au poste d’attaché de recherches est appelée à jouer un rôle important dans l’exploitation du Laboratoire d’optique adaptative en réalisant des travaux de recherche inédits, en cultivant ses compétences et en coordonnant le travail des étudiants diplômés. De plus, elle contribuera aux projets en cours (ex., NFIRAOS) en effectuant des analyses critiques en optique adaptative en vue de faire progresser les travaux de conception.

Pour être admissible à ce concours, vous devez avoir obtenu votre doctorat au cours des cinq dernières années ou être sur le point de l’obtenir. Vous avez jusqu’au 10 février 2017 pour soumettre votre candidature en suivant la démarche décrite à la page http://www.nrc-cnrc.gc.ca/careers/jobpost.nsf/PostbyCity_F .

Le CNRC est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.

Vous pouvez obtenir ces renseignements en français au site Web indiqué ci-dessus.

Post-doctoral position in Interstellar Optical Spectroscopy

Prof. Jan Cami invites applications for a post-doctoral research position in interstellar optical spectroscopy in the Department of Physics and Astronomy and the Centre for Planetary Science and Exploration (CPSX) at the University of Western Ontario. The successful applicant will work on the Diffuse Interstellar Band (DIB) problem and lead much of the data analysis efforts to exploit the EDIBLES (ESO DIB Large Exploration Survey) data set, an unprecedented collection of high signal-to-noise and high spectral resolution observations obtained with VLT/UVES. He or she will also have the possibility to participate in other research programs as well as carrying out independent research.

Candidates must have a PhD in astrophysics or related fields, and preferably a background in astronomical spectroscopy and/or data analysis. Expertise in studies of the interstellar medium or in data analysis using advanced statistical methods and/or machine learning techniques would be advantageous.

The initial appointment is for 1 year with the expectation of one or two additional years dependent upon performance and continued funding. The start date is flexible, but preferably no later than the summer of 2017.

Support for research and observing travel as well as publications will be provided.

Applicants should send a cover letter, CV with bibliography, a brief statement of research interests, and arrange for three letters of recommendation to be sent directly to Prof. Cami. The position will remain open until filled. For full consideration, complete applications should be received by March 1, 2017. The University of Western Ontario is committed to employment equity.

Applications should be sent via e-mail to jcami@uwo.ca or via mail to:
Jan Cami
Department of Physics and Astronomy, PAB 203
The University of Western Ontario
1151 Richmond Street
London, ON N6A 3K7
Canada

Post-doctoral position in observational IR astronomy

Applications are invited for a post-doctoral position in observational infrared astronomy in the Department of Physics and Astronomy at The University of Western Ontario. The successful candidate will pursue projects with Prof. Els Peeters. These projects will be related to studies of Polycyclic Aromatic Hydrocarbons (PAHs) and dust in various environments, with an emphasis on (galactic and extragalactic) star-forming regions and photodissociation regions (PDRs), and will utilize Spitzer, SOFIA, ground-based and future JWST observations. The successful applicant will be expected to participate in the preparation for the upcoming JWST mission and in the analysis of JWST Early Release Science data.

Candidates must have a PhD in astrophysics or related fields. Preference will be given to candidates with a strong background in IR astronomy and astronomical data reduction. Prior research experience with PAHs and dust is desirable but not required. The appointment is for 2 years with an additional year dependent upon performance and continued funding. The start date is flexible but is expected to be summer 2017.

Applicants should send (preferably electronically) a cover letter, CV, a statement of research interests, and arrange for three letters of recommendation to be send directly to Dr. Peeters by March 1, 2017. The University of Western Ontario is committed to employment equity.

Name: Els Peeters
Email address: epeeters@uwo.ca
Affiliation: University of Western Ontario

104-16-0965_Associé de recherche, Optique adaptative

Attaché ou attachée de recherches, Optique adaptative — CONSEIL NATIONAL DE RECHERCHES DU CANADA (CNRC)
CNRC Herzberg, Astronomie et astrophysique — Observatoire fédéral d’astrophysique
5071, chemin West Saanich, Victoria (Colombie-Britannique) V9E 2E7
CANADA
Téléc. : 613-990-1286
Téléphone : 613-949-7685
Courriel : HRQuestionsRH_CG1@nrc-cnrc.gc.ca.
Adresse URL connexe : http://www.nrc-cnrc.gc.ca/careers/jobpost.nsf/PostbyCity_F
Renseignements sur CNRC-Herzberg : http://www.nrc-cnrc.gc.ca/eng/rd/nsi/index.html
Renseignements sur les employés de CNRC Herzberg, Astronomie et astrophysique et leurs secteurs d’intérêt : http://bit.ly/2aoT8tf
Date d’entrée en fonction proposée : Été 2017

La personne qui occupera le poste d’attaché de recherches travaillera à la réalisation de travaux de recherche en optique adaptative au sein de l’équipe de l’optique adaptative du portefeuille CNRC Herzberg, Astronomie et astrophysique (CNRC Herzberg). Cette équipe participe actuellement à plusieurs projets de portée internationale, dont l’imageur GPI, le Système d’optique adaptative à champ étroit dans l’infrarouge (NFIRAOS) et le tout premier système d’optique adaptative multiconjugué (MCAO) pour le Télescope de trente mètres. L’imageur GPI est opérationnel, mais nécessitera prochainement une mise à niveau, et le projet NFIRAOS est dans sa phase de conception finale. Par ailleurs, cette équipe prend également part à un programme de R-D ambitieux centré sur la détection de front d’onde de pointe et l’optique adaptative à grand champ.
Afin d’appuyer ces activités, l’équipe a mis en place une vaste paillasse de laboratoire (Laboratoire d’optique adaptative), qui comprend actuellement deux bancs optiques. Le premier de ces bancs, le banc MCAO, aussi appelé Simulateur optique NFIRAOS d’Herzberg (HENOS), est un modèle réduit du système NFIRAOS, qui permet de générer et de valider des algorithmes de flux de commandes, des procédures d’étalonnage et des logiciels de post-traitement en vue de leur déploiement dans NFIRAOS. Le banc HENOS comprend aussi des étoiles-guides laser et naturelles simulées, un simulateur de turbulences atmosphériques, deux miroirs déformables, un capteur à front d’onde de type Shack-Hartmann, un autre de type pyramidal ainsi qu’une caméra d’imagerie scientifique. Le second banc, quant à lui, sert exclusivement à l’exploration de nouvelles techniques d’analyse de front d’onde, y compris les capteurs de front d’onde de type pyramidal et des techniques non linéaires, telles que la diversité de phase. On prévoit aussi d’y déployer un troisième banc qui sera consacré à l’imagerie à contraste élevé. Généralement, l’équipe embauche à l’occasion de trois à quatre étudiants diplômés de l’Université de Victoria et d’ailleurs au Canada afin qu’ils puissent réaliser leurs projets de recherche.
La personne au poste d’attaché de recherches est appelée à jouer un rôle important dans l’exploitation du Laboratoire d’optique adaptative en réalisant des travaux de recherche inédits, en cultivant ses compétences et en coordonnant le travail des étudiants diplômés. De plus, elle contribuera aux projets en cours (ex., NFIRAOS) en effectuant des analyses critiques en optique adaptative en vue de faire progresser les travaux de conception.
Pour être admissible à ce concours, vous devez avoir obtenu votre doctorat au cours des cinq dernières années ou être sur le point de l’obtenir. Vous avez jusqu’au 10 février 2017 pour soumettre votre candidature en suivant la démarche décrite à la page http://www.nrc-cnrc.gc.ca/careers/jobpost.nsf/PostbyCity_F .

Le CNRC est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.
Vous pouvez obtenir ces renseignements en français au site Web indiqué ci-dessus.

Tenure-track position in Astrophysics and Particle Astrophysics at Queen’s University

The Department of Physics, Engineering Physics and Astronomy, Faculty of Arts and Science at Queen’s University invites applications for a Tenure-track faculty position at the rank of Assistant Professor with specialization in astrophysics and particle astrophysics. The expected starting date for the position is July 1, 2017. The successful candidate will be an outstanding scientist who will establish an excellent research program and contribute to undergraduate and graduate teaching and supervision. In exceptional cases, candidates above the level of Assistant Professor may be considered.

Queen’s University is one of Canada’s leading research-intensive universities. The Department of Physics, Engineering Physics & Astronomy at Queen’s University has 28 Faculty members working in the areas of astronomy and astrophysics, condensed matter physics and optics, engineering and applied physics, and particle astrophysics. We are located in historic Kingston on the shores of Lake Ontario. Kingston’s residents enjoy an outstanding quality of life with a wide range of cultural, recreational, and creative opportunities.

Queen’s is playing a lead role in the establishment of the Canadian Particle Astrophysics Research Centre (CPARC), an ambitious new program funded by the Canada First Research Excellence Fund (CFREF). A major goal of CPARC includes building a powerful research team contributing to the many diverse requirements of a world-leading particle astrophysics research program. This includes the development of particle astrophysics experiments and theory, observational and theoretical astrophysics, detector design, and the development of tools and techniques for calibration, material screening and low level radio-purification. To achieve this, CPARC aims to benefit from and strengthen cross-disciplinary expertise at Queen’s between Physics, Engineering Physics and Astronomy (particle astrophysics and detector development), Chemistry (radio-analytical chemistry), Geological Sciences (Facility for Isotopic Research) and Mechanical and Materials Engineering (Reactor Materials Testing
Laboratory). The University anticipates hiring seven faculty members associated with CPARC, in addition to a Tier 1 Canada Research Chair (CRC) particle astrophysics theorist, to complement its current team of research scientists, engineers, technicians, postdoctoral fellows and graduate students. An additional seven faculty hires are being strategically targeted at collaborating institutions across Canada to significantly enhance this world-renowned particle astrophysics program. For further information please see www.cparc.ca.

Please go to

http://www.queensu.ca/physics/employment-tenure-track-position-astrophysics-and-particle-astrophysics

to view the full job ad and for instructions on how to apply.

TENURE-TRACK, ASSISTANT PROFESSOR POSITION AT SAINT MARY’S

The Department of Astronomy and Physics at Saint Mary’s University invites applications for a tenure-track Assistant Professor in Astronomy and Astrophysics. The anticipated start date is July 1st, 2017. The Department is particularly interested in applicants in the area of computational astrophysics but candidates from other areas of astronomy and astrophysics are encouraged to apply. The successful candidate will possess a Ph.D. in a related field and the ability to develop and maintain an innovative, externally-funded research program, and supervise graduate students. The successful candidate will be committed to excellence in teaching at the undergraduate and graduate levels, and will be expected to play an active service role at the University.

Saint Mary’s University identifies astronomy, computational sciences, and subatomic physics collectively as one of its five major research themes. The Department of Astronomy and Physics is the centre for astronomy research in Atlantic Canada, and consists of ten full-time faculty members, all with active research efforts in observational astronomy, theoretical and computational astrophysics, and experimental subatomic physics. Additionally, the University hosts the Institute for Computational Astrophysics (ICA), an institute focused on promoting computational astrophysics in the broadest possible terms, including the tackling of complex astrophysical phenomena through numerical simulation and advancing discoveries utilizing “big data” from large multinational observational facilities. Observational astronomers in the Department are eligible for Canadian time on observatories including Gemini, CFHT, ALMA, Astrosat, and JCMT as well as JWST and TMT while ICA members are active users of Compute Canada HPC facilities. Our subatomic physicists are frequent users of TRIUMF, Jefferson Lab, GSI, and other world facilities. The Department offers B.Sc. Major and Honours programs in Astrophysics and in Physics, and faculty members supervise graduate students in M.Sc. and Ph.D. programs in Astronomy and in Applied Science. For a more complete account of Department activities, please see http://www.ap.smu.ca.

Saint Mary’s is located in the historic port city of Halifax, Nova Scotia, a vibrant, urban community of over 350,000 people that is a major educational and economic centre for Atlantic Canada and is home to five universities. The city is conveniently located close to recreational areas and major urban centres in Canada and the northeastern United States. A public university with over 7,000 students, Saint Mary’s offers a variety of undergraduate and graduate degree programs. The University has gone through significant renewal in the past decade and has over 250 full-time faculty involved in innovative teaching, research, and service. For more information about the University and the Faculty of Science, please see http://science.smu.ca/.

Saint Mary’s University hires on the basis of merit and is committed to the principles of employment equity. Saint Mary’s University encourages applications from qualified women, visible minorities, Aboriginal people, and people with disabilities. In keeping with Citizenship and Immigration Canada requirements, all qualified persons are invited to apply; however, preference will be given to Canadian citizens and permanent residents.

The search committee will begin reviewing applications on February 1st, 2017. Applications should include a cover letter specifically addressing the applicant’s interest in working at Saint Mary’s University and detailing the applicant’s scholarly research interests; a CV; a research plan; a teaching dossier (including a teaching philosophy statement, and any evidence of teaching effectiveness); and the names and contact information of three references. Please arrange for the three recommendation letters to be sent directly to the address below.

Applications should be sent via email, as a single PDF file to search@ap.smu.ca
or via mail to:
Dr. Marcin Sawicki, Chairperson
Department of Astronomy and Physics
Saint Mary’s University
923 Robie Street
Halifax, Nova Scotia, Canada, B3H 3C3

Inquiries may be sent to: search@ap.smu.ca

2017 U of T Programme de recherche d’été de premier cycle en astronomie et en astrophysique

Le Programme d’été de Recherche pour premier cycle Summer Undergraduate Research Program (SURP) en Astronomie et Astrophysique, à l’Université de Toronto est une chance unique offerte aux étudiants pour préparer leur carrière dans le domaine de la recherche scientifique.

Pendant le programme de 16 semaines, les étudiants pourront:

• Acquérir de l’expérience en vue d’une carrière en recherche scientifique, en conduisant un projet relié à la recherche effectuée à l’Université de Toronto (UdeT)
• Collaborer avec des astronomes de l’ UdeT
• Perfectionner leurs compétences informatiques
• Améliorer leurs compétences en matière de communication et rédaction
scientifique
• Mieux connaitre les recherches effectuées à l’UdeT
• Participer aux activités d’information destinées au grand publique

Les étudiants obtenant une bourse du programme travailleront avec des astronomes de l’Institut Dunlap (Dunlap Institute), du Département d’Astronomie et d’Astrophysique (Department of Astronomy & Astrophysics DAA), ou l’Institut Canadien d’Astrophysique Théorique (Canadian Institute for Theoretical Astrophysics CITA), selon les intérêts des étudiants, leur choix de superviseur, et leur choix de projet de recherche.

Le programme SURP offre aux étudiants une opportunité unique de travailler dans un
groupe constitué de trois unités ayant des expertises complémentaires en recherche
observationnelle, en instrumentation astronomique (Dunlap), et en astrophysique
théorique (CITA).

Les étudiants recevront une indemnité de stage de $9000 CAD.

Le programme aura lieu du 8 mai au 25 août 2017.

La date limite d’application au programme est le 30 janvier 2017.

Pour plus de détails, merci de visiter les sites:

www.dunlap.utoronto.ca/SURP
www.cita.utoronto.ca/SURP

www.dunlap.utoronto.ca
www.astro.utoronto.ca
www.cita.utoronto.ca