Déclaration du code d’éthique de la CASCA

Compte tenu de récents événements, nous aimerions profiter de cette occasion pour informer toutes les parties concernées que la CASCA a adopté son propre code d’éthique.  CASCA ne tolère  pas les comportements contraires à cette déclaration, y compris  le sexisme, les comportements violents, et le harcèlement en milieu  de travail.

En ce qui concerne la conduite envers les autres, la Déclaration stipule explicitement: “Toutes les personnes rencontrées au hasard de sa vie professionnelle doivent être traitées avec respect et dignité. Discrimination, harcèlement et comportements abusifs, que ce soit  auprès de collègues, étudiants, membres des médias ou du public, ne sont jamais acceptables.  L’égalité des chances doit être assurée sans distinction de la “race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur,  la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation familiale, la déficience ou l’état d’une personne graciée.” (citation de la “Loi canadienne sur les droits de l’homme”).

Le conseil de direction

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